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2019年11月14日 16:29 信息编号:XOTU0MjAwODU2 我要留言
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博马在线真人   公示前如出现应聘人员放弃或资格复审、考察、体检不通过等情况,是否顺延由各招聘单位及主管部门研究决定。公示一经开始,如再出现招聘岗位人选空缺的情况,不再顺延。  (三)拟聘用人员经公示无异议的,如仍然在职,应在公示期满后30日内与原工作单位解除劳动合同或聘用合同。拟聘用人员与原工作单位解除劳动合同或聘用合同后,方可办理后续聘用手续;无法按期解除劳动合同或聘用合同的,取消后续聘用资格。 

(二)遵纪守法,思想品德良好;身体健康,能适应本工作岗位要求,无不良嗜好。经初审符合条件者,公司将另行通知面试时间。一经录用,试用二个月,期满后将由用工部门进行效能考评,考评合格者签订劳动合同,执行国家规定缴交社会保险(五险一金),岗位薪酬按公司薪酬方案执行,待遇从优。  (二)优化招募结构。各市(州)要结合精准扶贫、实施乡村振兴和本地区2—3年后事业单位缺编情况等实际需求,科学设置招募岗位和专业,优化招募人员结构。用于招募专业技术人员比例不得低于30%,招募面向本地困难高校毕业生比例不得低于15%。同时,要向支教、支医岗位倾斜。  (三)加强组织领导。各级组织、人力资源社会保障、财政等部门要结合各自的工作职责,密切配合,通力合作,加强协调,共同做好宣传动员、组织报名、考试 、管理服务以及经费落实等工作,确保招募工作的顺利实施。  

   2.考察组到考察对象所在单位进行考察。考察采取民主测评和个别谈话的方式进行,并形成书面考察材料。考察内容包括考察对象德、能、勤、绩、廉等方面的表现,查阅考察对象的档案材料,审核“三龄两历一身份”;  按照兵团党委组织部、兵团教育局、财政局、人社局、机关事务管理局《关于印发<兵团从中央和国家机关、内地有关省份选调优秀干部的保障政策>的通知》(兵党组发〔2018〕39号)执行。  (二)参加选调工作的考官或工作人员,与报考人员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系以及其他利害关系的,实行回避。协助项目(课题)负责人对科研项目(课题)进行全过程跟踪管理,为项目(课题)组提供精细化、科学化、专业化服务;根据目标相关性、政策相符性、经济合理性原则,协助项目(课题)负责人编制科研项目经费预算,提高项目预算的科学性、合理性;负责编制科研项目财务决算报表,协助项目(课题)负责人办理结题和验收,并接受各级审计、财政、科技部门或受托机构组织的检查、审计等工作; 

应聘时请注意,务必在"简历附件"中上传相关资质证明材料的扫描件或照片,其中相关资质证明材料包括但不限于:国家认可的所有学习阶段的学历学位证书、身份证、英语水平证明、获奖证书、从业资格证书及其它资质证明材料,留学回国人员还需提供中国驻外使(领)馆教育处(组)开具的《留学回国人员证明》和教育部留学服务中心开具的《学历学位认证书》等。  学前教育:即兴讲述(30分);现场绘画(30分);即兴自弹自唱或即兴舞蹈(40分)。  (2)测试分值:总分100分(分值占面试总分60%),七位评委去掉一个最高分和一个最低分,其他五位评委的平均分作为考生得分,所有分数核算到小数点后两位,尾数四舍五入。  (3)测试:所有测试对象须按照规定的时间、地点和要求,携带本人身份证、《测试通知书》参加测试。不按规定时间、地点和要求参加测试的,视作自动放弃。出现的测试空缺不再递补。  

   6.符合岗位条件要求的学历、专业、专业技术(职务任职)资格、职业资格、基层工作年限或相关工作经历等,专业要求参照教育部专业目录执行。对于要求教师资格证的岗位,报名人员需已获得相应教师资格证书或者具备有效期内的中小学教师资格考试合格证明。对于已经参加过2019年5月教师资格面试国考的报名人员,在资格审核时可视同具备报名条件,但必须在本次招聘面试前具备中小学教师资格考试合格证明,否则不具备面试资格; 

  3、参加体检的人员要服从工作人员的指挥,不得擅自行动;不得向医务人员透露自己姓名等身份信息。在体检过程中,不得单独行动,待体检结束,经工作人员同意后方可离开。  4、参加体检人员需携带考生本人已签章的《就业协议书》一式3份。《就业协议书》中应由考生填写的内容,请务必如实填写。协议书封面上的“用人单位”一栏请填写考生所报考县(区)的全称,即“四川省资阳市县(区)”。协议书的“应聘意见”一栏请填写“我自愿到四川省资阳市县(区)工作”,“毕业生签名”需本人亲笔签名。“用人单位情况及意见”一栏不用填写。各地《就业协议书》格式可能不尽相同,请参照以上要求填写。、应聘人员只能从岗位表中选择一个岗位报名。资格审查通过后,不可更改报名信息。未通过资格初审的应聘人员,在报名期内,可以改报符合资格条件的其他岗位。应聘人员要使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名,报名与考场使用的身份证必须一致。、应届毕业生须提供所在院校出具的省教育厅统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》、成绩单的原件及复印件;非应届毕业生须提供已取得的学历和学位证书的原件及复印件及学信网认证报告;留学回国人员需提供驻外大使馆出具的《留学回国人员证明》;在国(境)外取得学历学位的需提供教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》的原件及复印件;  

   根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、省政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(皖政办〔2006〕13号)等规定,招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同,确立人事关系。聘用人员待遇按有关规定执行。事业单位新进人员按规定实行试用期制度,试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。  2019年度安徽省中小学新任教师公开招聘有关政策及笔试、专业测试、体检、考察等后续信息,请考生及时登陆安徽教育网、安徽省中小学教师招聘考试网及各市、县(市、区)教育部门、人力资源社会保障部门网站查询。在应聘同岗位的面试合格的考生中,按考生总成绩从高分到低分的顺序(总成绩相同的,取面试成绩高者;如面试成绩仍相同的,则组织加试,取加试成绩高者;下同)及岗位实际招聘人数》进行。报考国家对身体条件有特殊要求行业(工种)岗位的考生,其身体条件还应符合《公务员录用体检特殊标准(试行)》。体检费用由考生自理,体检的具体时间、集中地点另行通知。个月)。试用期满进行考核,考核合格的按有关规定办理相关手续。对试用期考核不合格的或聘后两年内未取得岗位要求的相关执业(助理)医师资格的,取消聘用资格,个人自谋职业。 

天,公示内容包括招聘单位名称、拟聘用岗位、拟聘用人员姓名、准考证号、性别、名族、出生年月、学历学位、毕业院校及专业、监督电话等。公示期满后,对没有问题或反映有问题但经查实不影响聘用的,办理聘用手续;对被反映有影响录用的问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,可暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。(一)本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、开设的辅导网站或发行的出版物、上网卡等,均与领导小组无关。敬请广大考生提高警惕,切勿上当受骗。次,结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃。对放弃考察、体检资格或考察、体检不合格造成的空缺,从测试总成绩的人员中依次等额递补。个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期满,对没有问题或者反映问题不影响聘用的,按照有关规定办理相关手续。聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同,确立人事关系。聘用单位根据工作需要,与受聘人员约定最低、应聘人员要严格遵守相关政策规定,遵从统一安排,其在应聘期间的表现,将作为招聘考察的重要内容之一。对违反相关纪律的应聘人员,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》  

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漆文彦

发布时间:2019年11月14日 16:29
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